有些人在大公司获得成功后，内心压抑许久的创业梦便开始蠢蠢欲动，凭着多年在大公司积累的丰富的经验、人脉、财富，创业似乎万事具备，信心十足。这也难怪，拥有大公司背景光环的创业者，在资本市场更容易获得认可。原因包括两方面：第一，这些人和大公司之间的互相选择代表了他们具有超越一般人的见识；第二，大公司当年选拔和提升这些人的筛选机制，也省去了资本方很多调查的麻烦。面对一个历史背景清晰不能再清晰，能力大家有目共睹的创业者，投资者青睐是自然而然的事情。 投资者青睐只是前奏，以后的路还要创业者自己走。虽然市场上不缺乏从大公司辞职最终创业成功的例子，但是失败者也不在少数。理想很丰满现实很残酷，从给别人打工到给自己打工，角色转变后有些人才发现准备的有多么不充足，屡屡受挫变得踌躇不前，开始陷入挣扎、彷徨，曾经意气风发无往不利的神态似乎不复存在。事实上，大公司背景并不是创业成功路上的通行证。今天小聚带大家盘点一下大公司背景的中高层出来创业，可能出现的误区和盲点，都包括那些：人脉及口碑幻觉大公司做到中层，乃至高管，往往在业内具有一定的人脉，有些还有算不错的口碑，那么他们筹划创业的时候，也会有很多这样的同行，或者上下游的合作伙伴，鼓励支持。 甚至拍胸脯承诺说，资源如何支持，合作如何配合。合作的基础是双赢，如果你一直靠别人帮助，而自己没有能力给别人足够的回报，这种合作也不会长久，时间久了，你积累的人脉和口碑就透支完了。人力资源困境大公司的中层和高管，也会感慨人才难找。是的，他们也会觉得找到优秀人才是挺难的事情，但这个和创业公司的难还不是一个层面的。在大公司，由于存在庞大、完整的团队支撑，你可以只关心产品体现，或者运营方式，最多的吐槽是，技术为什么研发周期这么慢，或者公司流程为什么这么长。但是当你创业的时候，可能连实现你想法的人都没有，一些大公司从来不担心的问题，在创业公司都成了致命问题，负载、安全、备份，很多最基础的工作和最没有存在感的工作，你会发现，你需要重头开始。更重要的一点是，在大公司所处的位置也会对视野造成限制，所以你不知道也没人告诉你，创业路上会遇到什么坑。成本控制问题不当家不知柴米油盐贵，只有亲自操盘才会知道事无巨细，每件东西都是钱钱钱。相当甩手掌柜都是不想创好业的，天天觉得这事不用操心那事不用操心，都找到干活的处理好了，突然有天心血来潮去查查公司的帐，才发现不知不觉早就超出数不清的预算。若事无巨细，也有问题。在控制支出方面，大公司中高管出来的创业者远不如草根创业者敏感。他们因为对很多成本没概念，各种乱花钱，被各种不靠谱的经办员工或中间商坑掉大把大把莫名其妙的开支，结果预算超出，落入僵局不是没有的事。流量获取困境没有免费的测试流量，没有免费的用户通路，这是互联网市场一个常识性的问题。有些大公司出来的创业者会说，我不要免费的啊，我5块钱买一个用户不行么，我都测算好了，肯定能赚回来。一些人甚至从心底里鄙视玩流量的草根创业者，看不上SEO、ASO，认为都是一些骗招和旁门左道。其实，免费的用户，免费的流量，其实一直都有，但不同时期，有不同的操作手法和运营思路。在巨头崛起的时候，很多情况是误打误撞，因为当时互联网资源紧缺，竞争门槛没那么高，你产品有自己的特色，或者技术比对手好，很容易就脱颖而出了。 现在，竞争门槛比当时高了几十倍不止，还停留在过去的思路上，那肯定不行了，就算马化腾二次创业，如果彻底不依赖腾讯的平台，再造一个腾讯的机会也很小。 每次创业都是一次新生，一次重新学习的机会，不怕你迷茫，就怕你墨守成规，新瓶装旧酒，切记：创业不是打工，容不下眼高手低。聚脉APP，高效商务资源置换平台，你想获得免费的公司、业务、产品的推广服务，上聚脉APP吧！关注聚脉微信公众号：聚脉APP（jumaishangwu），欢迎咨询~